Zo

Na een lang dienstverband bij Sony vond ik het in 2003 tijd voor wat nieuws. Maar hoe en wat? Ik begon als ZZP’er om de tijd te nemen om te ontdekken wat ik wilde.

Ik startte mijn eenmanszaak en moest een naam verzinnen. En zo kwam ik op Zo. Zo, ik ga aan de slag. Een van mijn opdrachtgevers vroeg waar Zo een afkorting van was en zonder nadenken, antwoordde ik: Zonder Opsmuk.  En zo kijk ik naar mijn werk.

Het werken als ZZP’er bevalt mij na al die jaren nog steeds. Diversiteit in opdrachten en organisatie, leuke mensen waar ik mee samenwerk en relatieve vrijheid.

Lees verder

Wie ben ik?

       Een doorgewinterde HR professional.

Ik heb een brede belangstelling en maak mij een nieuwe omgeving snel eigen. Een organisatie huurt een interimmer in om aan de slag te gaan en meters te maken. En dat doe ik.

Ik werk samen met de directie, MT, leidinggevenden, HR collega’s, Finance, ARBO dienst om de medewerkers optimaal te in zetten voor de organisatie.

Ik werk doelgerichtheid, pragmatisch en zorgvuldig en beschik over een goed inlevingsvermogen. Kan goed en makkelijk samenwerken met iedereen op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Ben veelzijdig, organisatiesensitief en communiceer helder.

Ik heb een uitstekende kennis van het arbeidsrecht en alle wet- en regelgeving die bij het HR vak ingezet wordt.

En ik ben ook een opgeleide en gecertificeerde vertrouwenspersoon ongewenst gedrag en integriteit. Als een organisatie mij aanstelt als externe vertrouwenspersoon

 

Klik hier voor mijn CV.